O knize: 2010 / Stojíte-li před úkolem kvalitativně posoudit uchazeče o volné pracovní místo v co nejkratším čase a za optimální cenu – tato kniha pro vás. Pojednává o hlavních metodách a nástrojích (technologie vyhledávání, pohovor a profilování ideálního kandidáta, metody hodnocení atd.), které specialisté na výběr a hodnocení personálu při své práci používají. Kniha je určena personalistům, zaměstnancům personálních agentur a manažerům podniků.